Van még hová fejlődni…

A nők ranglétrán való előrehaladásának egyik jellemző problémája az üvegplafon­hatás.

Debrecen. A szociológiai és szervezeti magatartással foglalkozó hazai és a nemzetközi szakirodalom egyik fontos témája a női egyenjogúság megvalósulása az üzleti életben. A nők ranglétrán való előrehaladásának jellemző problémája az üvegplafon-hatás.

Diszkrimináció?

Eszerint egyes vezetői szintek azér


Kérjük jelentkezzen be, hogy a teljes cikket olvashassa

Please enter the code

The code is not valid, has been used already or has expired
Levélküldés