Csak alapos okkal érdemes perre menni

Kúriai elemzés a munkavállalók diszkriminációjáról.

Budapest. Munkaügyi perekben a munkavállaló diszkriminációja csak abban az esetben állapítható meg, ha a panaszost „védett tulajdonsága” alapján éri hátrány – hangzott el egy szerdai, a Kúria joggyakorlat-elemzésének tanulságait ismertető háttérbeszélgetésen.

Fontos különbségek

Védett tulajdonságnak s


Kérjük jelentkezzen be, hogy a teljes cikket olvashassa

Please enter the code

The code is not valid, has been used already or has expired
Levélküldés